禁煙推進に取り組むご担当者のメッセージを一部ご紹介
メッセージ | 業種 |
喫煙者が「悪」という雰囲気にせず、会社全体で禁煙を応援できるような取り組みができればと思っています。 | 06. 製造業 |
全事業所内でも喫煙率が常にワースト2か1の事業所の為、どうにかして喫煙しにくい環境づくりを推し進めたい。 | 06. 製造業 |
自信をもって、喫煙者への面談や禁煙施策を進めていけるように、勉強させていただきたいと思います。どうぞよろしくお願いいたします。 | 06. 製造業 |
禁煙施策をスタートしたばかりで紆余曲折しながら、喫煙者非喫煙者一丸となった取り組みを目指しています。
この機会にぜひ勉強させていただければと存じます。どうぞ宜しくお願いいたします。 | 06. 製造業 |
いつも情報提供やセミナーの企画、また個別相談にもご対応いただきありがとうございます。
大和先生のセミナー内容を参考に社内での禁煙推進を進めています。敷地内禁煙を進める予定としており動き出していますので、今後ともどうぞよろしくお願いします！がんばります！！ | 06. 製造業 |
禁煙を推進する企業は、生産性があがり収益があがったと聞いたことがあります。ぜひ、そのようなきっかけとなる機会になればと思います。 | 08. 運輸・通信業 |
ここ最近、社員で喫煙する者が病魔に襲われる案件が増えており（因果関係までは未確認）、その怖さを社内に伝えて喫煙率を下げていきたい。 | 08. 運輸・通信業 |
当社グループ全事業場で就業時間内禁煙を推進できるように取組を進めたいと思います。 | 08. 運輸・通信業 |
「どう伝えれば、喫煙者が禁煙してみたくなるのか」を日々検討中です。現状、当社の喫煙率は下がり止まって（それでも高めですが…）いますので、手詰まり感もありますが、それでもあきらめずに地道に活動を続けていきたいと思います！！！ | 09. 卸売・小売・飲食業 |
社内には、仕事をしている以上絶対タバコはやめられない、という方が多数います。
2年後には現状より20%減の禁煙目標が掲げられていますが、会社・健保からは年4回の卒煙キャンペーン推進があるだけで、これ以上の禁煙推進に壁を感じています。 | 09. 卸売・小売・飲食業 |
敷地内禁煙をしており、喫煙率も減少傾向ではありますが、まだ中途半端です。非喫煙者の関心も薄いと感じています。
受動喫煙の害を考えると、就業時間中の喫煙を禁止したいのですが、人事、経営層は敷地内禁煙で十分だと思っているので、なかなかそこを突破できないです・・・ | 10. 金融・保険業 |
人事異動等により、せっかく改善した喫煙率が悪化してしまうので、モチベーションの維持に苦慮しております。
でも、諦めずに取り組みを推進していくことが大切なので、皆様のお力添えを頂きながら頑張ってまいります。 | 10. 金融・保険業 |
喫煙は個人の自由と主張する方には、受動喫煙の害をお伝えしても届かず、難しさを感じています。 | 12. サービス業 |
従業員皆さんに、いつまでも健康で長生きしてほしいから喫煙者をゼロにしたいです！ | 13. その他 |
禁煙を勧めていきたいが想いが１つにならない。それでも諦めずに勧めていきたいです。 | 13. その他 |
現在、弊社でも数年前から禁煙促進対策は積極的に取り組んでおり、何とか7％まで達成しております。
しかし、その先は嗜好品や生きがいといったしがらみより、取り組みに難渋しております。是非、その先の取り組みについてご教授頂けると幸いです。 | 13. その他 |
地方工場の場合、受動喫煙可能な店舗が多く、通勤時の車内や自宅で喫煙しやすいため、喫煙率が改善しにくい状況です。
業種別の地方の工場の喫煙率も知りたいですし、好事例も伺えたら幸いです。
すぐに実践したいと考えてくださる事業所長や工場長と2024年度重点課題として進めたいと考えています。引き続きよろしくお願いいたします。 | 13. その他 |
2025年度末までに喫煙者ゼロを目指して3年計画で取組みを行っています。卒煙を希望する方が増えないのが悩みです。 | 13. その他 |